2020年5月5日下午，浙江博誠(chéng)信息技術(shù)有限公司，在浙江人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓會(huì)議室召開了一年一度的年中員工會(huì)議。
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各部門管理層及其全體員工參加了此次會(huì)議。會(huì)議由行政人事部經(jīng)理張琪主持。
大會(huì)的第一項(xiàng)由總經(jīng)理?xiàng)顣熥隽藭?huì)議發(fā)言報(bào)告。報(bào)告分析了現(xiàn)在公司的情況，全面總結(jié)了2020年上半年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)2020年的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況及工作中存在的問題對(duì)下半年的工作做了詳細(xì)的安排部署。會(huì)議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)，倡導(dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅(jiān)持不懈，確保2020年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
大會(huì)的第二項(xiàng)，公司常務(wù)副總楊經(jīng)云講解2020年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、各部門目標(biāo)責(zé)任書；業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃（運(yùn)維服務(wù)、智能化工程 、網(wǎng)超、軟件開發(fā)）；公司組織架構(gòu)圖、中高層管理職責(zé)分工、各組織架構(gòu)及部門職責(zé)。
接著大會(huì)的第三項(xiàng)，行政人事部經(jīng)理張琪為我們進(jìn)行員工日常管理制度培訓(xùn)。
大會(huì)的第四項(xiàng)，常務(wù)副總楊經(jīng)云給全體員工進(jìn)行了培訓(xùn)。講述有效溝通，強(qiáng)調(diào)一定要當(dāng)面溝通。接著，又為我們講述打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
此次大會(huì)，始終貫穿著求真務(wù)實(shí)的精神，無疑為下半年的工作確定了工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和發(fā)展方向，為來年各部門、各項(xiàng)目完成生產(chǎn)計(jì)劃奠定良好的基礎(chǔ)，必將引導(dǎo)和激勵(lì)公司員工以勇于創(chuàng)新、堅(jiān)定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
